市場主管
崗位職責
1、負責區域代理商團隊產品知識、技能技法的培訓與指導；
2、負責區域營銷方案的制定，傳達并講解公司營銷模式、促銷方案及銷售政策，督促代理商市場執行落地；
3、積極配合公司活動、招商會議的組織和開展；
4、協助區域總監執行并完成市場銷售計劃，為區域業績目標負責；
5、負責行業信息收集、及時提供合理化建議。
任職要求
1、市場營銷、美容等相關專業大專以上學歷；
2、溝通能力佳，了解消費心理，團隊合作意識強；
3、適應短期出差
培訓講師（內訓）
崗位職責
1、知識技能
①獨立進行新店啟動培訓和銷售。
②具備8大技術獨立實操培訓中心考核過關。
③通過一級講師培訓和專業考核。
④一級祛斑專家證書。
⑤大專及以上學歷。同崗經驗。
2、性格特質 北斗七星性格。
3、價值觀
①認同企業文化。
②召之即來，來之能戰，戰之必勝!
4、內在動機 渴望成長，有強烈的成就意識。
任職要求
1、復制公司服務商、加盟店培訓模型，完成月度品牌小組專業|技術培訓目標和上級檢核。
2、門店微課復制。市場同步活動執行，復制微課到粉絲群;不同步活動執行，復制專業微課到粉絲群。
3、完成每日早9中12晚8朋友圈、主負責市場粉絲群微信三扒。
4、落地新品自用推廣+市場推廣。
自用推廣，培訓中心、品牌中心根據新品推廣期制定免費提供的數量標準，使用者按標準提供視頻。
市場推廣，自用視頻轉發朋友群、粉絲群;品牌小組培訓、體驗、激勵落地;宣導門店提貨政策，跟進服務商提貨。
5、按照標準下店流程推動30/50/100萬門店單場活動目標達成，下店完畢24小時內提交“下店流程表”到主管上級。
6、輔助大區經理拿到培訓、活動結果，積極完成跨市場協作。
7、每月30日前提交市場老師月度總結與計劃表。。
8、市場營銷案例收集。
大區經理
崗位職責:
1、知識技能
①規劃制定。
②規劃過程管理。
③團隊打造，授課、動銷、新市場啟動、團隊文化。
④講招商。
⑤大專及以上學歷。同崗兩年及以上經驗。
⑥強學習，團隊管理、營銷策劃、談判溝通、財務知識、人力資源管理等。
2、性格特質 北斗七星性格。
3、價值觀
①認同企業文化。
②召之即來，來之能戰，戰之必勝!
4、內在動機 渴望成長，有強烈的成就意識。
職位要求：
清晰解讀公司戰略、戰術，結合服務商需求，制定年度、季度、月度規劃，做好規劃過程管理和敏捷性組織打造，完成區域年度/季度/月度回款和出貨目標。
1、規劃制定
①3、7、9、12月底之前總監和大區經理同到市場和服務商共創下季度規劃，每月27日前做精準月度規劃拆解。
②4、8、11、1月下旬前開完季度經營分析會，業績拆解和動銷排期落到門店。
③12月15號前完成下年度規劃和下季度經營分析會排期。
2、規劃過程管理
①月度服務商經營信息系統維護。
從品牌數量、團隊、渠道、品牌業績占比、品牌推廣策略進行分析，形成珂藍品牌業績提升策略。
②年度業績、服務商年度渠道目標拆解至月度目標及達成。
*每月27日戰區月度績效提升會。
上月自銷+動銷過程管理、渠道開發達標、服務商經營資源整合、團隊培養四維度進行復盤。
本月四維度工作計劃和業績目標。
*日管理盯自銷作戰地圖落地和動銷場次。
*負責各品牌服務商招商會、每季1次經營分析會組織和講解。
*落地50萬以上門店年度一次以上巡店。
③新服務商開發。
拿到省級市場每3個月開發1家，按新客戶提報流程提報。新市場合作7日內拿出啟動規劃，按新
市場啟動模型完成渠道20家以上，品牌小組員工數量達成6人以上，合作一家優秀一家!
3、敏捷性組織打造
①以身作則落地公司文化。
②完成戰區團隊搭建。
③快育人
每月根據團隊勝任力建立、實施授課、動銷、新市場啟動、團隊文化4個維度培訓計劃+即時輔導。
檢核市場老師對品牌小組培訓達標。
4、對區域市場整體費用預算、利潤及成本把控負責。
5、收集市場訊息，更好服務客戶。
6、完成公司交辦的其他臨時性工作。
